به گزارش تحریریه، اسکندری با بیان اینکه شیوه ما استفاده از مدیریت حرفهای است و در دوران کاری هیچگاه ذرهای از آن کوتاه نیامده ام، افزود: فلسفه وجودی حضور همه ما به عنوان مدیر و کارمند در صندوق بازنشستگی کشوری، خدمت به عزیزان بازنشسته است.
اسکندری ادامه داد: لازم است به رویکردهای غیرحرفهای و غیرعلمی در این حوزه کمتر توجه شود چراکه چنین رویکردهایی ما را دچار حاشیه میکنند، قطعاً شفافیت از مسیر آرامش و دوری از هیاهو میگذرد و تلاش ما در صندوق، ایجاد فضای آرامش خواهد بود.
وی آینده صندوق بازنشستگی کشوری را بسیار مهم و اولویت برنامههای خود عنوان کرد و گفت: باید آینده صندوق بازنشستگی بر اساس منابع و مصارف تعریف شود؛ در حال حاضر صندوق، به عنوان یکی از چند بحران کشور شناخته میشود، ما باید اتکای صندوق به بودجه عمومی را کاهش دهیم.
سرپرست جدید صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: باید در این صندوق، بودجه قابل اتکا شکل بگیرد تا تکافوی نیازها و مصارف را بدهد.
اسکندری، برنامه خود را بلندمدت و تبیین آینده مطلوب برای صندوق و ذی نفعان آن خواند و افزود: باید شیوه ارزیابی عملکرد در سطح صندوق و مجموعههای اقتصادی علمی بوده و مورد قبول ذی نفعان صندوق باشد.
وی تغییر مدیریت اقتصادی صندوق بازنشستگی کشوری را از شیوه بنگاهداری به مدیریت ثروت و سرمایه، ضروری دانست و گفت: این تغییر شیوه مدیریت در کنار بهبود و ارتقای خدمات به بازنشستگان عزیز باید انجام شود و ما وظیفه داریم آیندهای را برای بازنشستگان تعریف کنیم که کمترین دغدغه را داشته باشند، ثروتی به صندوق تزریق شود و این مهم را دستیافتنی کند.
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری، اجرای نظام جامع تأمین اجتماعی را مهم عنوان کرد و افزود: با اجرای نظام جامع تأمین اجتماعی، جایگاه صندوق بازنشستگی و خدمات به بازنشستگان عزیز ارتقا خواهد یافت.
پایان/
نظر شما